Fidrel — Informationshantering i byggprojekt
- Konsulter
- Ingenjörer
- Offentlig sektor
- Entreprenörer
- Arkitekter
- Byggherrar
- Projektledare
- Fastighetsägare
Samla projektinformation och dokument i Fidrel. Ge teamet en tydlig struktur för underlag, frågor och samarbete.
Bestäm informationsägare
Framtidens projektsystem. För alla discipliner.
Ange vem som ansvarar för innehåll och uppdatering. Skilj ägarskap från rätten att läsa en fil.
Använd begripliga statusar för arbetsmaterial, granskning och gällande underlag. Beskriv vad varje status innebär.
Definiera status
Prata med ossUtforska plattformen
Bestäm informationsägare
Ange vem som ansvarar för innehåll och uppdatering. Skilj ägarskap från rätten att läsa en fil.
Se våra planer
Hela projektet. Där du är.
Från planeringen på kontoret till ritningen på arbetsplatsen. Med Fidrel har du projektets dokument, tidplan och information samlade i webbläsaren – på dator, surfplatta och mobil. Skapa ditt konto och samla teamet kring samma underlag, oavsett var ni arbetar.
0+
projektdeltagare förberedda i en gemensam miljö
0 MB
per dokumentuppladdning
0+
objekt per strukturerad import
0/7
åtkomst till projektinformationen
Redo för ett tydligare projekt?
Berätta hur ni arbetar idag. Vi visar hur Fidrel kan anpassas till projektet och organisationen. Tillsammans ringar vi in informationsflödena, ansvaren och de delar som bör förenklas först.
Kontakta oss
Vanliga frågor
Vad ska namngivningsregler lösa?+
Att mottagaren kan identifiera innehåll, tillhörighet och revision utan att gissa.
Är fler mappar alltid bättre?+
Nej. Strukturen ska stödja sökning och ansvar utan onödiga nivåer.
Vem bör ansvara för projektets information?+
Ange vem som ansvarar för innehåll och uppdatering. Skilj ägarskap från rätten att läsa en fil.
Hur definierar man tydliga dokumentstatusar?+
Använd begripliga statusar för arbetsmaterial, granskning och gällande underlag. Beskriv vad varje status innebär.
Hur följer man upp tillgången till information?+
Ge deltagare den åtkomst som deras uppgift kräver och följ upp ändringar när organisationen förändras.